| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | すかいらーくグループが展開するレストランのセントラルキッチン（食品加工工場）にて、設備の保守点検や部品交換などの保全業務を学びながら、生産技術の基礎となる知識や技術を習得します。扱うのは調理機械、電気、ガス、給排水、環境設備等５００種類。チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので安心して勤務いただけます。老朽化した設備の入替提案や、新メニュー開発に伴う新規設備のカスタマイズ、各設備に付帯する治具開発や製作も行っていただきます。 【採用後、業務内容変更：全ての業務への配置転換の可能性があ |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市新郷８８−３７、３８ 東松山工業団地内「株式会社すかいらーくホールディングス 東松山ＭＤセンター」 |
| 賃金 | 245,800円〜293,700円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊ご質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。応募書類を 人財本部社員採用チーム宛に郵送又はメールで送付ください。＊健康経営を目的として喫煙しない方を入社の対象とします。＊休暇・待遇・福利厚生・病気・育児・介護有給休暇（最大４０日まで）・育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度（小６まで）・子の看護休暇・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、子の結婚など）・食事補助制度 ・社員割引制度 ・ご家族優待割引制度・借り上げ社宅制度（規定あり） ・すかいらーくグループ従業員持株会・健康診断または人間ドック受診料の支 |
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